济宁消费指南网-济宁淘金网络技术工作室-免费建网站!

济宁消费指南网-济宁淘金网络技术工作室-免费建网站

当前位置: 主页 > 励志人物 >

周鸿祎崇尚“加班文化”

时间:2014-09-06 18:16来源:未知 作者:admin 点击:
我印象特别深刻的是,好像是有一年世界杯还是春节,周鸿祎说了这么一句话,凭什么360能追上百度,腾讯等大公司。那就是别人都在休息的时候,我们还在上班,只有比先行者花更多

 

我印象特别深刻的是,好像是有一年世界杯还是春节,周鸿祎说了这么一句话,凭什么360能追上百度,腾讯等大公司。那就是别人都在休息的时候,我们还在上班,只有比先行者花更多的时间,才有机会追赶上去。

 

360的加班文化,可以说在圈子里都非常出名吧。在我离开360后,去后面的公司可以说都没加过班。而360是把加班当做吃饭一样的正常事情。平时开会一般都是选择在下班后,月例会也都是选在周末,感觉开会都是在工作之外的时间举行的,真是争分夺秒啊。

 

其中最变态的时候,是强制性每周要加2天班,哪怕你没事都必须在公司呆着,要不这个月考核就有问题了。离开360的老同事,都很痛恶这个“加班文化”。但也因为在360受到了地狱般的锻炼,从360出去后的同事,后面的新工作都觉得游刃有余,so easy。

 

360为了鼓励加班,当时也弄了很多激烈政策,比如加班到8点,就有免费晚餐吃,加班到9点半,打车回家可以报销。如果你加班到凌晨,那恭喜你了,公司还能提供临时睡觉的地方。只不过铺位少,比较打挤。如果是周末加班,食堂还会提供丰盛的大餐。在这再次提到我那老同事曾强,他当时就曾经加班了1个月,在公司住了1个月。从而一下子在全公司都出名了,也给了老周非常好的印象。

 

 

但是360有今天的成功,是因为加班文化吗?在我看来不一定,很多时候产品方向很重要,员工自觉性更重要。如果做着错的方向,再怎么加班也是等于零,360曾经失败的产品两双手都数不过来了。

 

(责任编辑:admin)
顶一下
(4)
100%
踩一下
(0)
0%
------分隔线----------------------------

发表评论
请自觉遵守互联网相关的政策法规,严禁发布色情、暴力、反动的言论。
发表评论请进入详细评论页评论。
评价:
栏目列表
推荐内容